今年以来，县人社局加大就业见习岗位挖掘力度，通过上门走访、政策宣传等多渠道向全县企事业单位广泛宣传就业见习政策。据统计，一季度全县开发就业见习岗位760个，81人参加就业见习，超额完成续时进度，实现2024年就业见习工作首季开门红。
就业见习是拓宽高校毕业生就业渠道的重要手段，由人社部门根据高校毕业生意愿，组织其到人社部门认定的就业见习单位进行锻炼，积累工作经验，提升就业能力的一项就业措施，从而发挥毕业生就业“缓冲带”作用。县人社局在把控见习基地审核同时，引导企业提供与毕业生专业适配的技术岗及管理岗，帮助他们提升就业能力。
下一步，县人社局将紧盯全县企事业单位需求，在服务好、监管好已经认定的就业见习单位的同时，积极探索，广泛宣传，深挖辖区企事业单位需求，支持万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐：符合条件的单位申报。同时，还将持续对接高校，拓宽企业就业见习人员来源渠道。通过开展就业见习工作，最大程度发挥好就业见习促就业，稳就业的作用。