一是立足教育先行，构建自律机制，使干部职工时刻牢记拒腐防变；二是加强制度建设，构建防范机制，坚持用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人；三是加大监督力度，构建约束机制，加强对违法乱纪行为的监督检查，杜绝滥用职权，违法乱纪行为的发生；四是加大查办力度，构建惩处机制，不断完善检查惩处制度，对违法乱纪问题坚决查处不手软，充分发挥惩处的威慑力和震撼力。
