日前，江苏省东海县城管局召开班子成员、局属各科室负责人会议，贯彻落实县委、县政府创建文明城市推进工作会议精神。该局以创建靓丽城市目标任务、拉高创文标杆为抓手,深入推进“我为群众办实事”实践活动，变被动管理为主动服务，变末端执法为源头治理，包干到人齐动员，综合整治迎促提升，抓住创建工作节点，查漏补缺，推动市容环境标准再提升、细节再完善。与此同时，该局制定措施，狠抓落实，深化创文工作责任，强化督查考核+问责，为东海县创建靓丽城市助力添彩。
精细管理，创建靓丽环境。找准“落脚点”，下足绣花之功，坚持常态化精细化搞好道路清扫、垃圾清运等卫生保洁工作，采取“定等级、定路段、定标准、定人员、定处罚”的网格化环卫保洁管理模式，坚持每天早5时至晚上21时对城区保洁区域进行“2次普扫+30分钟巡回保洁”。同时，定期清理道路绿化带、背街小巷、拐角旮旯等卫生死角，确保城区卫生保洁全覆盖。坚持“以克论净”标准，进一步提升机械化作业水平，加大机械化清扫频次，实行主次干道高压冲洗与机扫联合作业模式，实现道路保洁从“最后一公里”到“最后一米”的转变。推进背街小巷、慢车道、人行道小型“水扫”作业，扎实开展“清洁城市行动”和“路面积尘清零”行动。大力推行“环卫设施革命”，完善公厕服务功能，持续更新升级重点区域公厕基础设施，进一步提高公厕管养水平，坚持做到实时保洁、随脏随保。
包干巷道，管理路段到人。城管局作为城市管理工作的主力军，综合整治市容环境工作任务艰巨。推行“一把手”负总责、分管领导每人包干一条路段及巷道并负全责的工作机制，强化创建工作目标责任制管理，明确任务包干到人，将县城区28条背街小巷、4个无物管小区和一条商业大街，分配包干到局班子成员和各科室工作人员。与此同时，细化创文工作目标任务，责任、进度、时限落实到人头。突出整治重点，明确管理任务，包干路段点位要求切实达到地面干净卫生、非机动车摆放整齐、无“三乱”小广告、无乱挂乱晒、无烟头杂物、无乱堆乱放。主次干道、背街小巷、商业大街地面无烟头杂物，非机动车摆放整齐，市容环境卫生整洁有序。
督查考核问责，提升创建水平。在创建靓丽城市工作中，制定问责管理办法：一是对在编人员，一旦出现履行职责不力，情节较轻的，责令作出书面检查并限期整改；对失职失责、情节较轻的，视情在一定范围内通报；对失职失责、情节较重的，以谈话或者书面方式进行诫勉；对失职失责、情节严重，不适宜担任现职的，视情根据局“三项机制”实施细则》等文件进行相应调整；对失责应当给予纪律处分的，按照有关规定追究纪律责任，并纳入年终评优考核。二是对一般工作人员，一旦发现工作不力，立即限期整改；对失职失责、情节较轻的，视情在一定范围内通报；对在创建期间被督查到未履行包干工作人员给予追责，对负责点位在创建工作中出现懈怠的，对发现的问题推诿扯皮、拒不整改的人和事予以严肃查处。
下一步，该局根据城市管理工作有着较强的波动性和反复性，进一步建立长效管理机制，对整治不到位、不彻底的问题继续进行整改。一着不让把创文工作坚持不懈地抓好抓实。与此同时，不降低工作标准，不减弱工作力度，把已经形成好的思路、制度一如既往地发扬下去，推动城市管理长效机制的建立，调动机关干部及执法管理人员工作积极性，全身心投入到东海县创建靓丽城市工作之中。
