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索 引 号 076/2022-00215
发布机构 东海县人社局 发文日期 2022-06-14
标 题 万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐:发布东海县2022年度工伤预防重点领域和项目申报指南的通知
文 号 无号 主 题 词
内容概述
时 效 有效
万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐:发布东海县2022年度工伤预防重点领域和项目申报指南的通知
浏览次数: 更新时间:2022-06-14

各行业协会、大中型企业、小微企业:

按照《工伤预防费使用管理暂行办法》(人社部规〔2017〕13号)、《万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐:印发工伤预防费使用管理暂行办法的通知》(苏人社发〔2018〕165号)、《连云港市工伤预防五年行动计划(2021-2025年)》(连人社发〔2021〕33号)等相关规定,结合近年来本县工伤事故和职业病发生的实际情况,经研究决定,现将2022年度东海县工伤预防重点领域和项目申报指南公布如下。

一、2022年度东海县工伤预防重点领域

主要集中在万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐工伤事故高发和职业病易发的建筑业、道路运输业、生产制造业、餐饮业、硅产业等重点行业企业。

二、2022年度东海县工伤预防项目申报指南

(一)申报主体及基本条件

经相关部门批准成立、在东海县合法登记(注册)、具备法人资格、依法独立承担民事责任、依法参加东海县社会保险、没有重大违法记录,属于2022年度东海县工伤预防重点领域的相关行业协会、大中型企业、小微企业等社会组织(以下统称单位)。

单位行业划分按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。企业规模的划分标准按照工业和信息化部、国家统计局、国家发展改革委、财政部《万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐:印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)执行。

(二)申报材料

1.东海县2022年度工伤预防项目申请表(附件1);

2.可行性报告和实施计划方案(附件2);

以上材料由申报单位法定代表人签字、加盖单位公章,一式三份,一份留存,两份上报县人社局。

(三)绩效目标

工伤预防项目要保证实施效果,提高工伤预防费的使用效率:

1.工伤预防宣传项目绩效目标。宣传成品符合委托方要求,按时完成工伤预防宣传项目实施方案中要求的工作内容,并在既定目标范围内宣传全覆盖。

2.工伤预防培训项目绩效目标。按时完成工伤预防培训项目方案中要求的工作内容,受益企业或职工满意率大于90%,培训对象的知识、信念和行为分值提高大于20%,培训后跟踪回访6个月,用人单位工伤事故或职业病发生率下降10%至15%。

(四)申报程序

1.组织项目可行性研究,提出可行性报告。

2.编制项目实施方案、时间安排、费用预算,提出项目考核绩效目标。编制费用预算时,培训费(含师资费)应参照《万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐:印发〈中央和国家机关培训费管理办法〉的通知》(财行〔2016〕540号)规定及项目标准执行,但不得列支住宿费。

3.如实填写《东海县2022年度工伤预防项目申请表》。  

(五)申报期限

自本通知发布之日起,至2022年6月20日止。

(六)申报方式

单位将申报材料报东海县人力资源和社会保障局工伤保险科,地址:东海县晶都大道北侧人力资源市场大楼719办公室,联系人:颜涛,电话:0518-87027381,邮箱:429216175@qq.com。

三、有关要求

(一)学习掌握工伤预防相关政策法规

有申报意愿的单位要认真学习《工伤保险条例》、《工伤预防费使用管理暂行办法》(人社部规〔2017〕13号)、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》、《万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐:印发工伤预防费使用管理暂行办法的通知》(苏人社发〔2018〕165号)、《连云港市工伤预防五年行动计划(2021-2025年)》(连人社发〔2021〕33号)、《万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐:印发连云港市危化品企业工伤预防五年专项行动计划(2021-2025年)工作方案的通知》(连人社发〔2021〕74号)和本通知等工伤保险政策法规,掌握申报条件、申报程序、项目实施、项目结算、工伤预防费使用管理和监督检查等各项规定及要求。

(二)认真筹划按时申报

申报单位要根据工伤保险政策法规规定,对照2022年度东海县工伤预防重点领域,结合本行业、本单位工伤预防、安全生产和职业病防治工作情况,认真进行研究、筹划、编制项目实施方案,提供项目费用测算依据和设定具体绩效目标,按时完成申报工作。

各申报单位可以分别申请宣传项目、培训项目各1个,共计不超过2个,各项目应当在2022年实施完成。

培训项目原则上每期不超过1天,不得安排住宿。面向大/中型企业开展的培训项目,预算金额不超过3/2万元,培训计划人数不少于200/100人,宣传项目预算金额不超过1万元。

(三)积极配合项目遴选

申报单位应当积极配合项目遴选确定工作。

在申报期结束后,我局将组织专家遴选项目,由工伤预防专家组独立对申报单位提交的材料进行审核,确定参加遴选的项目名单;按照“预算管理、总量控制、轻重缓急”的原则,由专家评委会对参加遴选的项目提出评审意见,集体研究确定纳入2022年度工伤预防项目。

工伤预防项目的费用预算列入2022年度工伤保险基金预算,我局将及时通过县政府网站、局微信公众号等向社会发布2022年度工伤预防项目。

特此通知。

附件:1.东海县2022年度工伤预防项目申请表

    2.可行性研究报告和实施计划方案

东海县人力资源和社会保障局

2022年6月14日


东海县2022年度工伤预防项目申请表.docx

可行性研究报告和实施计划方案(编写提纲).docx