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2017年东海县公开招聘公益性岗位工作人员公告

浏览次数： 更新时间：2018-11-06

　

2017年东海县公开招聘

公益性岗位工作人员公告

为进一步做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作，加强基层公共管理和公共服务能力建设，根据市人社局、市财政局《万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐：印发连云港市市区高校毕业生公益性岗位认定和管理办法的通知》（连人社规发[2014]5号）文件精神，结合万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐实际，决定面向社会公开招聘基层公共服务公益性岗位工作人员30名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。

2．具有适宜岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养，能胜任应聘岗位工作。

3．限东海县户籍。困难家庭（含就业困难）高校毕业生，进行失业登记或就业（求职）登记的。

4．专科及以上学历，专业不限。35周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

5．招考岗位：公益性岗位，岗位代码：101。

二、报名

1．报名时间和地点：2017年3月20日—3月22日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在县人事考试管理办公室（晶都大道，人力资源市场二楼）。

2．报名所需材料：报名登记表（考生下载后先在电脑上填写基本应聘信息，然后正反面打印）、近期同底版一寸免冠照片3张、身份证、毕业证、户口簿，以上证件均需提供原件及复印件，其中身份证的正反面都需要复印。

3．报名费：报名费100元/人（苏价费函〔2007〕146号），特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》，免收报名费用，持《失业登记证》，报名费用减半。

4．本岗位开考比例为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消招聘岗位并在东海县人力资源和社会保障网、

“东海人社”微信公众号公布。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

三、招聘办法和程序

（一）考试方式

考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

笔试、面试由东海县人力资源和社会保障局统一组织。

（二）笔试

1．时间和地点

笔试时间和地点见准考证 。

应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，在规定的时间到考点参加笔试。

2．笔试采取闭卷答题形式进行，试卷满分100分。笔试科目为公共基础知识。本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。

3．笔试成绩和资格复审名单于笔试结束后5个工作日内在东海县人力资源和社会保障网、“东海人社”微信公众号公布。

（三）资格复审

1．根据笔试成绩从高分到低分的顺序和岗位拟聘用的人数，按1：3的比例确定资格复审人选。请资格复审人员，以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

2．资格复审材料：笔试准考证、身份证、毕业证和《教育部学历证书注册备案表》、户口簿原件或户口所在地出具的户籍证明原件。

3．通过资格复审人员直接进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在笔试人员中按笔试成绩高低依次递补。

（四）面试

面试满分为100分，面试成绩以书面形式当场通知考生。

（五）总成绩计算

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

面试成绩、总成绩于面试结束后5个工作日内在东海县人力资源和社会保障网、“东海人社”微信公众号公布。

（六）体检

考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由东海县人力资源和社会保障局负责统一组织, 参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（七）考察和公示

对体检合格人员，由县人社局组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人力资源和社会保障网、“东海人社”微信公众号公示7天。

对在体检、考察、公示等环节出现的缺额，在本岗位面试人员中按总成绩高低依次递补。

（八）录用

对公示无异议人员，由县人社部门发放录取通知书并为其办理相关劳动合同手续，合同期为3年，合同期满，根据考核情况决定是否续签。

四、工作待遇

被录用人员一律实行劳动合同制。试用期一个月，试用期满考核合格的，按月工资不低于1800元待遇执行并建立定期增长机制，按规定参加各类社会保险。

五、纪律监督

为严肃考风考纪，本次选聘全过程由县纪检监察机关监督，同时接受社会各界监督，特设立监督举报电话。

县纪委监督举报电话：0518-87211969

六、政策咨询

东海县人力资源和社会保障局负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0518-87027077、87027336

七、本公告未尽事宜，由东海县人力资源和社会保障局负责解释

东海县人力资源和社会保障局

2017年2月28日