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索 引 号
发布机构 发文日期 2018-11-06
标 题 2017年东海县公开招聘公益性岗位工作人员公告
文 号 主 题 词
内容概述
时 效 有效
2017年东海县公开招聘公益性岗位工作人员公告
浏览次数: 更新时间:2018-11-06

 

2017年东海县公开招聘

公益性岗位工作人员公告

为进一步做好就业困难高校毕业生就业帮扶工作,加强基层公共管理和公共服务能力建设,根据市人社局、市财政局《万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐:印发连云港市市区高校毕业生公益性岗位认定和管理办法的通知》(连人社规发[2014]5号)文件精神,结合万博manbetx官网app_万博Manbetx体育-中国竞彩网下载推荐实际,决定面向社会公开招聘基层公共服务公益性岗位工作人员30名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,有良好的政治素质,热爱应聘岗位。

2.具有适宜岗位要求的身体条件具有与招聘岗位相适应的职业素养,能胜任应聘岗位工作。

3.限东海县户籍。困难家庭(含就业困难)高校毕业生,进行失业登记或就业(求职)登记的。

4.专科及以上学历,专业不限。35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

5.招考岗位:公益性岗位,岗位代码:101。

二、报名

1.报名时间和地点:2017年3月20日—3月22日,上午9∶00—11∶30,下午3∶00—5∶30在县人事考试管理办公室(晶都大道,人力资源市场二楼)。

2.报名所需材料:报名登记表(考生下载后先在电脑上填写基本应聘信息,然后正反面打印)、近期同底版一寸免冠照片3张、身份证、毕业证、户口簿,以上证件均需提供原件及复印件,其中身份证的正反面都需要复印。

3.报名费:报名费100元/人(苏价费函〔2007〕146号),特困家庭毕业生持民政部门核发的《最低生活保障金领取证》或工会组织核发的《特困职工证》,免收报名费用,持《失业登记证》,报名费用减半。

4.本岗位开考比例为1:2,如未达到开考比例,将核减或取消招聘岗位并在东海县人力资源和社会保障网、

“东海人社”微信公众号公布。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   

三、招聘办法和程序

(一)考试方式

考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

笔试、面试由东海县人力资源和社会保障局统一组织。

(二)笔试

1.时间和地点

笔试时间和地点见准考证 。

应聘人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,在规定的时间到考点参加试。

2.笔试采取闭卷答题形式进行,试卷满分100分笔试科目为公共基础知识。本次笔试为全程封闭考试,考试期间考生不得提前交卷、退场。

3.笔试成绩和资格复审名单于笔试结束后5个工作日内在东海县人力资源和社会保障网、“东海人社”微信公众号公布。

(三)资格复审

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序和岗位拟聘用的人数,按1:3的比例确定资格复审人选。资格复审人员,以及其他排名较前的人员,在试成绩公布后保持联系方式畅通,以便招聘部门通知资格复审或递补,无法联系者视为自动放弃。

2.资格复审材料:笔试准考证、身份证、毕业证和《教育部学历证书注册备案表》、户口簿原件或户口所在地出具的户籍证明原件。

3.通过资格复审人员直接进入面试。复审不合格的,取消面试资格,并在笔试人员中按笔试成绩高低依次递补。

(四)面试

面试满分为100分,面试成绩以书面形式当场通知考生。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%

面试成绩、总成绩于面试结束后5个工作日内在东海县人力资源和社会保障网、“东海人社”微信公众号公布。

(六)体检

考试结束后,根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由东海县人力资源和社会保障局负责统一组织, 参照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(七)考察和公示

对体检合格人员,由县人社局组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人力资源和社会保障网、“东海人社”微信公众号公示7

对在体检、考察、公示等环节出现的缺额,在本岗位面试人员中按总成绩高低依次递补。

(八)录用

对公示无异议人员,由县人社部门发放录取通知书并为其办理相关劳动合同手续,合同期为3年,合同期满,根据考核情况决定是否续签。

四、工作待遇

被录用人员一律实行劳动合同制。试用期一个月,试用期满考核合格的,按月工资不低于1800元待遇执行并建立定期增长机制,按规定参加各类社会保险。

五、纪律监督

为严肃考风考纪,本次选聘全过程由县纪检监察机关监督,同时接受社会各界监督,特设立监督举报电话。

县纪委监督举报电话:0518-87211969

六、政策咨询

东海县人力资源和社会保障局负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:0518-87027077、87027336

七、本公告未尽事宜,由东海县人力资源和社会保障局负责解释

东海县人力资源和社会保障局

2017年2月28日